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< h2 class="text tc"> 湖北省内两所高职院校来8040com学习交流

作者:叶文胜 | 来源: 人事处 | 点击数: |发布时间:2019年11月01日

自8040com实施人事制度系列改革、开展岗位设置、省人社厅首次下放教师、实验系列职称评审权以来,8040com每项工作稳步推进和优化,取得了较好的成效,在全省同类院校中产生了积极影响。10月31日,湖北工业职业技术学院和鄂州职业大学两所兄弟院校到8040com进行交流学习。

上午,湖北工业职业技术学院副院长严永金、人事处处长郑妍妍、发展规划处处长郑强、教务处处长叶波、教师发展中心主任卞平等一行5人到8040com学习交流目标管理及绩效考核、绩效工资分配、教师队伍建设、教师能力提升等。副校长熊发涯、人事处处长张克新、人事处副处长叶文胜、质量管理处考核办公室副主任马中秋,教务处项目建设科副科长朱黎明在行政会议接待了来访的客人。

交流会上,熊发涯对严永金一行的到来表示热烈的欢迎,从8040com目标考核、人事管理、教师能力提升机制、激励措施等方面介绍了8040com的经验和做法。张克新谈了8040com绩效考核、岗位工作标准、岗位设置、职称评审、人员招聘等成效;朱黎明重点分享了8040com教学管理机制。双方还就激发职工活力、人事管理中的难题和难以引进急需人才等方面进行了经验交流。

严永金对8040com的热忱接待表示感谢,对8040com目标绩效管理、人事管理、教师队伍能力建设、教学管理等工作所取得的成效给予了充分肯定,并且表示回去后要结合自己校情来借鉴8040com的一些成功经验。

下午,鄂州职业大学副校长王家绪、人事处副处长李瑾、人事处副科长汪小莉、人事处副科长王爱春一行4人到8040com就岗位设置、职称评审等方面交流学习。副校长熊发涯、人事处处长张克新、人事处副处长叶文胜在行政会议接待了来访的客人。

交流会上,熊发涯对王家绪一行的到来表示热烈的欢迎。张克新介绍了8040com岗位设置、职称评审的做法及在岗位设置工作中积极向黄冈市人社局争取政策的情况。双方还就岗位设置、职称评审相关政策进行了交换看法。

王家绪感谢8040com的热忱接待,对8040com岗位设置、职称评审进展和成效充分肯定,表示回去以后结合8040com做法积极向鄂州市人社局争取政策,调整岗位结构,推动鄂州职业大学岗位设置、职称评审工作。